各级团组织：
为扎实推进我校各级团组织学习宣传贯彻党的二十大精神，学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步规范加强团的基层组织建设，着力提升学校共青团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度。根据《关于印发<基层团组织书记述职评议考核暂行办法>的通知》（团组字〔2021〕1）和《关于印发上海电子信息职业技术学院（上海电子工业学校）关于2022年度总结考核工作的通知》（沪电信职院委〔2022〕27号），现将2022年度基层团组织书记述职评议考核有关工作通知如下：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，紧紧围绕团的根本任务、政治责任、工作主线，压实基层团组织书记责任，增强政治性、先进性、群众性，推动基层团的组织力、引领力、服务力和大局贡献度协同提升。
二、组织实施
（一）时间安排
即日起至12月23日集中开展。
（二）述职评议范围
1、各团总支向校团委述职。
2、团支部书记述职可参照执行，向所在团总支述职。
（三）述职评议内容
围绕上级党团组织明确的年度重点任务和本级团组织确定的年度工作目标，紧扣引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责落实情况，对本级团组织履行职责和工作情况认真述职，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。
（四）团总支述职评估依据
《2022年度上海电子信息职业技术学院共青团工作评价方案》
（五）团总支书记述职评议方式
由团总支书记（负责人）代表本级团组织向上级团委述职。述职根据实际，采取现场述职和书面述职相结合的方式进行。
1.书面报告。由各团总支年度工作总结、基本信息统计表组成。请各团总支按照《2022年度上海电子信息职业技术学院共青团工作评价方案》进行年度工作总结，突出工作举措和成效，突出特色工作、创新工作和经验，分析存在的问题和今后努力的方向，形成书面报告（3000字左右），并于2022年12月14日前将电子版发送至团委邮箱dzxxtuanwei@163.com。
2.述职评议。2022年12月21日前，各团总支主要负责同志进行现场总结述职。准备不超过8分钟的述职PPT，述职PPT于2022年12月16日前发送至团委邮箱dzxxtuanwei@163.com。校团委将会同我校分管共青团工作校领导、各二级学院分管学生工作领导以及学生代表共同进行现场评议打分。具体安排另行通知。
3.评估结果。评估结果等次分为：优秀、合格、基本合格和不合格。团总支书记述职考核结果将书面反馈给团总支，并抄送同级党组织。团委将根据评估考核情况纳入辅导员年度考核指标。
（六）团支部书记述职评议方式
按照团组织隶属关系，由团支部书记代表本级团组织向所在团总支述职。述职可以根据实际，采取现场述职或书面述职相结合的方式进行。团总支可以对团支部工作开展情况进行实地考核、深入团员青年了解情况，团员青年满意度应作为评议结果的重要参考。团支部书记要针对述职评议中指出的问题，及时梳理短板弱项、列出问题清单，认真抓好整改落实。整改落实情况列入下一年度述职评议内容。团支部书记述职考核情况请团总支于12月23日前反馈到校团委，团支部书记的评议结果将作为下一年度评优评先的重要依据。
三、工作要求
1.高度重视，认真总结。集中开展基层团组织书记述职评议考核是大抓基层的重要抓手。要充分认识到年终工作总结评价工作既是贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想和关于教育的重要论述的切实举措，也是认真谋划2023年全年工作的重要举措。结合实际，对述职评议考核内容、方式、评价等进一步细化量化。
2.突出重点、抓紧落实。应根据《深化学校共青团改革的若干措施》（中青联发〔2020〕7号）、《新时代全面从严治团实施纲要》（中青发〔2022〕1号）、《关于改革创新高校共青团工作切实增强思想政治引领实效的若干措施》（中青联发〔2022〕5号）、《学校共青团改革评价实施方案》以及《高校共青团深化改革评价指标体系（2022年修订）》，结合团中央、团市委关于基层团组织规范化建设、学联学生会组织深化改革等工作要求，扎实推进，细化措施。团组织聚焦年度各项目标任务完成情况进行总结，对于在工作开展过程中好的经验和做法，应及时梳理固化成果，客观总结成绩、查找存在问题、提出改进措施。不断完善述职评议考核工作机制，切实推进基层团组织各项工作开展。
联系人：胡婕
联系电话：18116088163
电子邮箱：dzxxtuanwei@163.com
共青团上海电子信息职业技术学院委员会
2022年12月12日